UNIFIPA - Vagas de Emprego - Egressos

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ANALISTA REMUNERACAO JR

Vaga oferecida por

Rodobens

Qtd. de vagas disponíveis

1 vaga disponível

Prazo para candidatura

13/07/2024

Informações

Modelo de trabalho: Hibrido - São José do Rio Preto Analisar, avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme metodologia; Aplicar a metodologia de Remuneração na criação ou revisão de cargos para referência na tabela salarial, visando o equilíbrio interno e externo, bem como as práticas de mercado Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos Analisar as movimentações de pessoal, conforme headcount aprovado e Política de Remuneração Apoiar no processo de PPR, através dos controles de fichas, conferências, entre outros Analisar os indicadores mensais de pessoal (turnover, headcount, absenteísmo, pacote de pessoal, entre outros) e realizar o upload das informações através do PowerBI).

Requisitos

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economias, Engenharia ou áreas correlatas. Habilidades: Trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade, organização, dinamismo e administração do tempo Conhecimento obrigatório: Pacote Office intermediário, conhecimento básico em estatística, habilidade analítica para interpretação de dados, relações trabalhistas, sindicais e folha de pagamento Conhecimento diferencial: Metodologia de avaliação de cargos Mercer/Hay e Power BI ou ferramentas similares;

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