Relacionar a teoria à prática, propiciando ao corpo discente a possibilidade de estabelecer relações entre as práticas gerenciais e os conceitos, os métodos e tecnologias da área de Recursos Humanos e suas competências, visando atender as demandas do mercado em diversas áreas de negócio.

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é para quem deseja aprender a atuar em áreas como recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, departamento pessoal e remuneração e benefícios. Inclusão no mercado de trabalho com empregabilidade em empresas privadas e também órgãos públicos em geral, além de consultorias e agências de emprego e recrutamento.

• Rotinas de Pessoal
• Introdução à Gestão Empresarial
• Administração de cargos, salários e benefícios
• Avaliação do Desempenho das Pessoas
• Responsabilidade Social e Ambiental
• Estudos Culturais e Antropológicos
• Gestão do conhecimento
• Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
• Comportamento Organizacional
• Disciplina Optativa: LIBRAS