A III Semana de Gestão de Recursos Humanos da UNIFIPA foi encerrada na última sexta-feira (31) com palestra online sobre “Inclusão Social no Mercado de Trabalho”, ministrada pelo psicólogo e coordenador de treinamento e desenvolvimento da Fundação Padre Albino, Deniz Simiel.

A atividade reuniu estudantes e profissionais para refletir sobre “O perfil do Gestor de RH do Futuro”, com foco na importância da Diversidade e Inclusão (D&I) nas práticas corporativas. O palestrante abordou conceitos fundamentais, como as diferenças entre preconceito e discriminação e entre igualdade e equidade, destacando como a compreensão desses temas é essencial para a construção de ambientes de trabalho mais justos e respeitosos.

Durante o encontro foram discutidos os significados de diversidade e inclusão, tanto na teoria quanto na prática, além de estratégias para que as organizações possam superar desafios e valorizar as singularidades dos indivíduos, gerando oportunidades de forma equitativa. Os participantes também compartilharam experiências e opiniões, contribuindo para debate enriquecedor sobre o papel do gestor de Recursos Humanos na atualidade.

Ao final foi enfatizado o papel estratégico do profissional de RH na implementação de políticas inclusivas, no combate aos vieses inconscientes e na promoção de culturas organizacionais mais humanas, diversas e acolhedoras, reforçando a relevância da formação ética e social na atuação futura desses gestores.