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OBJETIVO
Relacionar a teoria à prática, propiciando ao corpo discente a possibilidade de estabelecer relações entre as práticas gerenciais e os conceitos, os métodos e tecnologias da área de Recursos Humanos e suas competências, visando atender as demandas do mercado em diversas áreas de negócio.
PARA QUEM É?
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é para quem deseja aprender a atuar em áreas como recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, departamento pessoal e remuneração e benefícios. Inclusão no mercado de trabalho com empregabilidade em empresas privadas e também órgãos públicos em geral, além de consultorias e agências de emprego e recrutamento.

MATRIZ CURRICULAR
• Leitura e Interpretação de Textos
• Introdução à Educação a Distância – EaD
• Teoria Geral da Administração
• Gestão de Pessoas
• Empreendedorismo
• Sistema de Informação para Gestão
• Fundamentos da Matemática
• Recrutamento e Seleção de Pessoas
• Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
• Direto do Trabalho
• Rotinas de Pessoal
• Introdução à Gestão Empresarial
• Administração de cargos, salários e benefícios
• Avaliação do Desempenho das Pessoas
• Responsabilidade Social e Ambiental
• Estudos Culturais e Antropológicos
• Gestão do conhecimento
• Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
• Comportamento Organizacional
• Disciplina Optativa: LIBRAS
Informações do curso
  • Modalidade
    EAD
    (Ensino a Distância)
  • Duração
    4 semestres
    (24 meses)
  • Carga Horária
    1720 horas
  • Turno
    Noturno
  • Nível
    Tecnológico
  • Coordenação
    Prof. Me. André Luiz Franco
Dúvidas
frequentes

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